Leadership & Innovation, Argentina es un programa intensivo de seis semanas diseñado para líderes escolares actuales y aspirantes con un enfoque especial en liderazgo, innovación, comunicación y tecnología.
El programa desarrolla las habilidades esenciales que los directores de escuelas necesitan para convertirse en gerentes de cambio real dentro de sus propias instituciones. El programa se lleva a cabo en centros de capacitación especiales con un equipo de expertos locales y ha sido diseñado por The Varkey Foundation con el apoyo del Departamento de Educación de Argentina. Nuestro objetivo es entrenar más de 15,000 principios. Creemos que el liderazgo escolar efectivo es crítico para el alto rendimiento estudiantil.
El programa ha impactado:
Sobre el plan de estudios
El programa es práctico, desafiante e intelectualmente atractivo. Está compuesto por seis módulos:
- Liderazgo educativo para el desarrollo organizacional y la reforma escolar: el liderazgo eficaz se trata de formar equipos. Este módulo explora cómo se crean y empoderan los equipos en las escuelas, incluso a través del principio de liderazgo distribuido. La segunda parte del módulo aborda cómo el siglo XXI está remodelando cómo se ve el liderazgo.
- Gestión de la integración tecnológica: la tecnología de la información tiene el poder de transformar la eficiencia y la eficacia de las escuelas. Este módulo enseña a los participantes cómo pueden planificar, administrar y mantener sistemas de TI efectivos en sus escuelas. El módulo también aborda cómo los líderes pueden manejar los riesgos que la tecnología puede representar para los estudiantes.
- Liderar y gestionar el aprendizaje, la creatividad y la innovación curricular: los líderes escolares efectivos crean un clima donde el pensamiento original mejora la experiencia de aprendizaje y conduce a la innovación curricular. En este módulo, los participantes analizan los diferentes niveles del plan de estudios. Los participantes también aprenden sobre prácticas innovadoras y desarrollan habilidades analíticas.
- Liderazgo educativo para garantizar la calidad y mejorar el rendimiento en el proceso de enseñanza y aprendizaje: un liderazgo eficaz garantiza que todos sean responsables de su propia calidad. Este módulo aborda los procesos de enseñanza y aprendizaje. Se basa en una serie de enfoques diferentes, incluida la neurociencia, el impacto de las emociones en el proceso de aprendizaje, la importancia de la diferencia y cómo garantizar la inclusión en la educación.
- Desarrollo profesional de maestros líderes: los líderes siempre deben estar preparados para actualizar sus propios conocimientos y habilidades. Este módulo alienta a los participantes a identificar sus habilidades existentes, así como las áreas para un mayor desarrollo. El módulo también examina cómo analizar y diseñar nuevas estrategias de capacitación docente.
- Liderar y desarrollar las relaciones con la comunidad: los líderes escolares son responsables de garantizar que su institución se encuentre en el corazón de su comunidad. Este módulo ayuda a los líderes escolares a desarrollar relaciones dentro de la escuela, con las familias de los alumnos y con la comunidad en general.
Evaluación
Cada módulo tiene su propia herramienta de evaluación, que integra la teoría con la práctica. Los facilitadores evalúan el desempeño de los participantes y los retroalimentan.
Proyecto de Innovación Escolar
Durante las seis semanas, los participantes deben realizar un análisis de su institución y proponer un proyecto para mejorarla. Luego deben entregar un proyecto final para la evaluación de los facilitadores del programa.
Nuestros compañeros
