Liderança e inovação, a Argentina é um programa intensivo de seis semanas destinado a líderes escolares atuais e aspirantes, com foco especial em liderança, inovação, comunicação e tecnologia.
O programa desenvolve as habilidades essenciais que os diretores escolares precisam para se tornarem os gerentes de mudanças reais dentro de suas próprias instituições. O programa acontece em centros de treinamento especiais com uma equipe de especialistas locais e foi projetado pela Fundação Varkey com o apoio do Departamento de Educação da Argentina. Nosso objetivo é treinar mais de 15.000 princípios. Acreditamos que a liderança escolar eficaz é fundamental para o alto desempenho dos alunos.
O programa impactou:
Sobre o currículo
O programa é prático, desafiador e intelectualmente envolvente. É composto por seis módulos:
- Liderança educacional para o desenvolvimento organizacional e a reforma escolar: Liderança efetiva é sobre a formação de equipes. Este módulo explora como as equipes são construídas e fortalecidas nas escolas, inclusive através do princípio da liderança distribuída. A segunda parte do módulo aborda como o século 21 está reformulando a liderança.
- Gerenciando a integração de tecnologia: A Tecnologia da Informação tem o poder de transformar a eficiência e a eficácia das escolas. Este módulo ensina aos participantes como eles podem planejar, gerenciar e manter sistemas de TI eficazes em suas escolas. O módulo também aborda como os líderes podem gerenciar os riscos que a tecnologia pode representar para os alunos.
- Liderando e gerenciando aprendizado, criatividade e inovação no currículo: Líderes escolares eficazes criam um clima em que o pensamento original aprimora a experiência de aprendizado e leva à inovação do currículo. Neste módulo, os participantes analisam os diferentes níveis do currículo. Os participantes também aprendem sobre práticas inovadoras e desenvolvem habilidades analíticas.
- Liderança educacional para garantia de qualidade e para melhorar o desempenho no processo de ensino e aprendizagem: A liderança eficaz garante que todos sejam responsáveis por sua própria qualidade. Este módulo aborda os processos de ensino e aprendizagem. Ele se baseia em várias abordagens diferentes, incluindo a neurociência, o impacto das emoções no processo de aprendizagem, a importância da diferença e como garantir a inclusão na educação.
- Líder no Desenvolvimento Profissional de Professores: Os líderes devem estar sempre preparados para atualizar seus próprios conhecimentos e habilidades. Este módulo incentiva os participantes a identificar suas habilidades existentes, bem como áreas para desenvolvimento futuro. O módulo também examina como analisar e projetar novas estratégias de treinamento de professores.
- Liderando e desenvolvendo relações com a comunidade: Os líderes das escolas são responsáveis por garantir que sua instituição esteja no centro de sua comunidade. Este módulo ajuda os líderes da escola a desenvolver relacionamentos dentro da escola, com as famílias dos alunos e com a comunidade em geral.
Avaliação
Cada módulo tem sua própria ferramenta de avaliação, que integra a teoria à prática. Os facilitadores avaliam o desempenho dos participantes e fornecem feedback para eles.
Projeto de Inovação Escolar
Durante as seis semanas, os participantes devem realizar uma análise de sua instituição e propor um projeto para melhorá-lo. Eles devem então entregar um projeto final para avaliação pelos facilitadores do programa.
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